Com uma duração de seis meses, este estágio, além de articular e ajustar a saída do sistema educativo formativo com as possibilidades de emprego na Administração Publica, bem como criar uma bolsa de emprego a que se possa recorrer para satisfazer as necessidades de provimento, pretende promover novas formações e competências profissionais, por forma a potenciar a modernização dos serviços públicos e divulgar os princípios e valores em que assenta a actividade administrativa.
O referido estágio tem uma componente formativa teórica e uma de prática de aplicação de conhecimentos, sendo que a teórica compreende a transmissão aos estagiários de conhecimentos sobre diferentes temas que tem a ver com a Administração Pública e a prática baseia-se no desempenho das actividades que lhes forem determinadas pelo dirigente da respectiva unidade orgânica, no quadro das atribuições desta e de acordo com o plano de estágio.
As candidaturas devem ser formalizadas mediante o preenchimento de um formulário de inscrição, disponível na Direcção Geral da Administração Pública, nos centros de emprego, e no site http://www.portondinosilha.cv/ e devem ser acompanhados de documentos comprovativos das informações constantes do formulário, designadamente das habilitações literárias ou profissionais.
A cada estagiário é concedido, mensalmente, uma bolsa de montante equivalente a 50% da remuneração de base da categoria de ingresso no correspondente cargo onde presta serviço.
