Para a governante, não restam dúvidas de que a Administração está organizada e realiza as suas atividades visando a prossecução do interesse Público. No entanto, admite, para cumprir esse desiderato, “é necessário que os funcionários, agentes e dirigentes laborem num ambiente de trabalho estimulante, em que haja um reconhecimento da sua importância, um espirito de colaboração e entreajuda, em que saibam para o que contribuem com o seu trabalho e se sintam responsáveis pelos resultados que a organização possa alcançar”.
A Ministra da Modernização do Estado e da Administração Pública reconheceu esta terça-feira, 25, que “a saúde mental dos nossos colaboradores é um pilar essencial para o bom funcionamento das instituições e para o bem-estar de todos”. Edna Oliveira discursava durante a abertura das atividades da Semana da Função Pública que continuam na Praia, até ao próximo dia 27, após a abertura do evento, na passada sexta-feira, em São Vicente.
Com efeito, sublinhou a Ministra, “vivemos tempos desafiadores e a saúde mental tem se tornado um aspeto cada vez mais crucial em nossas vidas”. E sendo o ambiente de trabalho o lugar onde passamos grande parte do nosso tempo, reconhece Edna Oliveira, “é fundamental que esse espaço seja não apenas produtivo, mas também acolhedor e saudável”.
Para a governante, não restam dúvidas de que a Administração está organizada e realiza as suas atividades visando a prossecução do interesse Público. No entanto, admite, para cumprir esse desiderato, “é necessário que os funcionários, agentes e dirigentes laborem num ambiente de trabalho estimulante, em que haja um reconhecimento da sua importância, um espirito de colaboração e entreajuda, em que saibam para o que contribuem com o seu trabalho e se sintam responsáveis pelos resultados que a organização possa alcançar”.
Por isso, entende, a promoção da saúde mental é uma responsabilidade coletiva. “Cada um de nós, governantes, gestores, dirigentes, funcionários e agentes, temos um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados, respeitados e apoiados”, afirma a Ministra, para quem é necessário o cultivo de uma cultura organizacional que valorize o diálogo aberto, a empatia e o suporte mútuo em todas as instituições do Estado.
Neste contexto, frisou a governante, a realização da Semana da Função Pública sobre o lema “Promoção Saúde Mental no Ambiente Laboral” nos convida a refletir e a agir. “Convida-nos a ser proactivos na implementação de práticas que promovam a saúde mental, a reconhecer sinais de sofrimento emocional e a oferecer suporte adequado. É um chamado para que façamos do nosso local de trabalho um espaço onde o bem-estar de todos seja uma prioridade”, disse.
Para o efeito, indicou, “teremos oradores e especialistas que irão compartilhar seus conhecimentos e experiências, trazendo à luz estratégias eficazes para debelar os elementos tóxicos como o estresse, a ansiedade, a desmotivação e outros desafios que afetam a saúde mental no ambiente laboral.
Mas mais do que debater, afirma a Ministra, “é fundamental promover uma cultura de inovação, aprendizado contínuo, colaboração e participação ativa, que permita que ideias e soluções inovadoras floresçam de todas as esferas”, sempre com vista à uma Administração Pública de qualidade composta e integrada por quadros capazes e valorizados, com brio e autoestima profissional e consequentemente de boa saúde mental.
